法人向け 経営者の保険
オーナー・プランZ 無配当定期保険大型保障が長期にわたって企業を守ります。

※現在、販売を休止しております。

  • 契約年齢:15~75歳
  • 保障期間:定期
  • 万一
  • 資金準備

主な特長

  1. 特長 1

    経営者のための法人契約です

    ご契約の形態は、契約者:法人、被保険者:経営者・役員、受取人:法人

  2. 特長 2

    長期大型保障で企業を守ります

    最高3億円の大型保障で企業をサポートします。万一、被保険者が死亡したとき、死亡保険金を事業保障資金に充当することにより、金融機関・取引先との信用維持を図り、後継者へスムーズな承継ができます。保険期間は70歳満期・75歳満期・80歳満期・85歳満期・90歳満期・95歳満期の6種類から選択できます。

  3. 特長 3

    死亡退職金・弔慰金の準備ができます

    万一、被保険者が死亡したとき、死亡保険金は死亡退職金または弔慰金としてご利用いただけます。この場合には、一定基準の範囲内で経理上損金処理できます。

  4. 特長 4

    契約者貸付制度をご利用いただけます

    ご契約期間中の一時的な資金需要にも契約者貸付制度でお応えできます。

    • ご契約の内容によってはお取り扱いできない場合があります。詳しくは「ご契約のしおり-約款」をご確認ください。
  5. 特長 5

    退職慰労金の財源にもご利用いただけます

    ご契約を清算(解約)した場合、清算金(解約払戻金)が受け取れますので、保険期間の途中で退任された役員の退職慰労金(生存退職金)等の財源としてご利用いただけます。

  6. 特長 6

    保険料の損金算入メリットがあります

    定期保険の保険料は損金として算入できます。そのため、法人税・住民税等の税負担軽減により、保険料の実質負担額が軽減されます(損金算入額・時期は保険期間・契約年齢により異なります)。

    • 記載の税務上の取扱いは平成30年3月現在の税制によるもので、今後変更となる可能性があります。
      実際の取扱いにつきましては、税理士または所轄の国税局・税務署にご確認ください。

付加できる特約

この商品に付加できる主な特約

医療保険(16)をパックした際に付加できる主な特約

デジタルカタログにてご覧いただけます。

  • このページは商品の概要や代表事例を示しており、支払事由や制限事項のすべてを記載したものではありません。
  • ご検討にあたっては、「保険設計書(契約概要)」「特に重要な事項のお知らせ(注意喚起情報)」「ご契約のしおり-約款」を必ずご確認ください。

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