就業不能保障特約(2012)

働けなくなったときの収入の減少に備えられます。

一定期間保障年金受取タイプ

保障内容

対象となる状態ケガまたは病気(精神障害や妊娠・出産等に係わるものを除く)により所定の就業不能状態※1に該当し、その状態が121日以上継続したとき

就業不能年金※2
5年間生存している限り毎年 特約年金額
をお支払いします。

対象となる状態特定疾患(精神障害や妊娠・出産等に係わるもの)により所定の就業不能状態※1に該当し、その状態が121日以上継続したとき

特定疾患就業不能給付金
一時金 30万円
をお支払いします。

  • 支払いは、特約の保険期間を通じて1回限りです。
  • ※1
    • 対象となる就業不能状態とは、ケガや病気により、治療を直接の目的とする入院または日本の医師の指示による在宅療養をしており、いかなる職業においても全く就業ができないと医学的見地から判断される状態をいいます。
      この状態とは、被保険者がそれまで従事していた仕事ができるかどうかで判断するものではありませんのでご注意ください。
    • 対象となる就業不能状態・特定疾患の詳細は「ご契約のしおり-定款・約款」をご確認ください。
  • ※2
    • 第1回の就業不能年金をお支払いした後は、新たに就業不能年金または特定疾患就業不能給付金の支払事由に該当しても、就業不能年金・特定疾患就業不能給付金はお支払いしません。
    • 年金支払期間(5年間)中に被保険者が死亡されたときは、以後の就業不能年金の支払いはありません。
    • 就業不能年金の支払開始後に就業不能状態から回復した場合でも、以後の年金は支払われます。
  • この特約は、妊娠中の方および分娩後1ヵ月以内の方は取扱いできません。
  • その他告知内容によっては、取扱いできない場合があります。
  • 就業不能年金の支払事由に該当する前に死亡されたときは、特約の責任準備金をお支払いします。
  • 就業不能保障特約(2012)は、「未来のとびら」(特約組立型総合保険)に付加できる特約です。

この特約を付加できる主な保険

  • このページは商品の概要や代表事例を示しており、支払事由や制限事項のすべてを記載したものではありません。
  • ご検討にあたっては、「保険設計書(契約概要)」「特に重要な事項のお知らせ(注意喚起情報)」「ご契約のしおり-定款・約款」を必ずご確認ください。

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