●フコク生命の採用方針

Honest 採用

-相互理解-

当社の職員は学生の皆さんに対して誠実な姿勢を徹底します。
時には厳しいことをお伝えする場合もあるかもしれません。
ですがそれは、就職活動を通じて皆さんに本気で成長してほしいと思っているから。

そしてその結果、
「フコク生命でなら成長できる」
「フコク生命で成長したい」
と思ってくれた皆さんに入社してほしいと考えています。

だからこそ皆さんにも取り繕った自分ではなく、素の自分で選考に進んでほしい。
その先の相互理解にこそ、本当の就職活動のゴールがあると信じています。

「Honeset採用」における姿勢 Attitude

01.

志望動機は聞きません

志望動機は最終選考まで聞きません。志望動機は一緒に作り上げていくものだと考えているからです。

02.

逆質問は選考結果に影響しません

皆さんが本当に聞きたいことを解消し、納得して次に進んでほしい。不完全燃焼で帰ってほしくないと考えているからです。

03.

他社選考状況を聞くのは、こちらから情報提供をするためです

志望動機は最終選考まで聞きません。志望動機は一緒に作り上げていくものだと考えているからです。

04.

求める人材像はお伝えしていません

皆さんに「自分ではない誰か」を演じてほしくはないからです。皆さんの「素」で選考に向き合ってください。

「Honest採用」の原点について Origin

「Honest採用」は当社を象徴するキーワード「お客さま基点」から始まったものです。
「もし自分が、お客さまだったら？」と同様で、「もし自分が学生だったら？」という考えから、
学生の皆さんが就職活動でどんなものを求めているのかを追求した結果、生まれた採用コンセプトです。
職員一同このコンセプトの基、学生の皆さんの就職活動を支援いたします。

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