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フコク生命のサステナビリティ経営

相互会社組織での経営
～超長期のサステナビリティを求めて～

サステナビリティに対する考え方

当社は創業以来、相互会社形態を堅持する日本で唯一の会社です。
当社の実質的な創業者である第二代社長の吉田義輝は、「ご契約者本位」という想いのもと、相互会社形態にこだわりました。それは、ご契約者が保険団体を構成し互いに助け合う“相互扶助”が保険の精神であり、相互会社は、この“相互扶助”の精神から生まれたご契約者を中心とする組織だからです。
国民生活に密接に関連した公共性の高い生命保険業は、超長期のサステナビリティを前提とします。従って、株主がいないため過度な成長ではなく、お客さまを守るための成長を志向できる相互会社形態が生命保険業には最も適していると考えております。
当社は、超長期のサステナビリティを求め、相互会社として生命保険業を営んでおります。生命保険は、お客さまとの一生涯にわたる、さらには世代を超える約束であり、終わりのない仕事です。未来永劫お客さまとの約束を守るためには、会社が持続的に成長し存続していかなければなりません。
その前提として、持続可能な社会が必要であり、こうした社会をつくっていくための企業活動は当然のことと考えます。“相互扶助”の精神にもとづく企業活動の一つひとつを通じて、安心で持続可能な社会の実現を目指してまいります。

フコク生命とステークホルダーとの関係図

サステナビリティ

優先取組項目の設定

当社は「事業への親和性」、「ステークホルダーへの影響度」の観点から7項目を優先取組項目に設定し取り組んでおります。

サステナビリティ

持続可能な開発目標（SDGs）への貢献

SDGsとは

2015年9月に「国連持続可能な開発サミット」で採択された、世界の貧困をなくし持続可能な世界を実現するための国際社会共通の目標（Sustainable Development Goals）のことです。2030年までに解決を目指す国際目標であり、17の目標と169のターゲットで構成されています。

サステナビリティ

フコク生命の取組みとSDGs

	ゴール	取組内容
1	貧困をなくそう	生命保険業を通じた保障の提供世界銀行のサステナブル・ディベロップメント・ボンド（生物多様性の保全）への投資「フコク生命THEMUTUAL基金」の取組み
2	飢餓をゼロに	世界銀行のサステナブル・ディベロップメント・ボンド（フードロス・食品廃棄）への投資
3	すべての人に健康と福祉を	生命保険業を通じた保障の提供フコク赤ちゃん＆キッズクラブの運営ピンクリボン運動ハロースマイルへの協力 ● 健康経営への取り組み健康経営配当による企業の健康経営活動を支援グリーンリボンランニングフェスティバルへの特別協賛フコクからだサポートの運営地域の福祉への寄付を募る「チャリティコンサート」の開催「フコク生命THEMUTUAL基金」の取組み ● ウェルネスウォーキングの取組み
4	質の高い教育をみんなに	● ライフプランセミナーの実施数学の特別授業の実施特別支援学校向けに訪問コンサートを開催世界銀行のサステナブル・ディベロップメント・ボンド（子どもの教育支援）への投資キッザニア甲子園に医師や看護師体験ができる「病院」パビリオンを出展大阪富国生命ビルでの産学連携活動への支援社有不動産活用による待機児童解消に向けた取組み
5	ジェンダー平等を実現しよう	フコク赤ちゃん＆キッズクラブの運営女性の活躍推進米州開発銀行のサステナブル・ディベロップメント・ボンド（女性・妊産婦の健康と就業を支援）への投資
6	安全な水とトイレを世界中に	アフリカ開発銀行のインテグレート・アフリカ・ボンド、インダストリアライズ・アフリカ・ボンド、インフラストラクチャー・ボンドへの投資（アフリカ大陸の地域統合・工業化・インフラ開発の支援）
7	エネルギーをみんなにそしてクリーンに	再生可能エネルギープロジェクトへの融資グリーンボンド、トランジション・ボンドへの投資環境配慮型の不動産開発アフリカ開発銀行のライト・アップ・アンド・パワー・アフリカ・ボンド（アフリカ大陸の電力普及支援）への投資
8	働きがいも経済成長も	● 健康経営への取り組み ● 働き方改革の推進 ● 障がい者雇用の推進 ● 仕事と子育て・介護の両立支援
9	産業と技術革新の基盤をつくろう	ITを活用したサービスの提供アフリカ開発銀行のインテグレート・アフリカ・ボンド、インダストリアライズ・アフリカ・ボンド、インフラストラクチャー・ボンドへの投資（アフリカ大陸の地域統合・工業化・インフラ開発の支援）インフラ強化プロジェクトへの融資
10	人や国の不平等をなくそう	高齢のお客さまや障がいをお持ちのお客さまへの取組み障がい者雇用・女性活躍の推進世界銀行のサステナブル・ディベロップメント・ボンド（障がい者支援）への投資グリーンリボンランニングフェスティバルへの特別協賛障がいをお持ちの生徒作品の展示（「すまいる・ぎゃらりー」の開催）「フコク生命THEMUTUAL基金」の取組み ● 「国連難民支援キャンペーン」への協力社有不動産活用による待機児童解消に向けた取組み
11	住み続けられるまちづくりを	省エネ、省資源への取組み被災地への復興応援活動「特産品販売会」の開催フコク・クリーン倶楽部（FCC）活動環境配慮型の不動産開発
12	つくる責任つかう責任	省エネ、省資源への取組み食材ロスの削減（「THE MUTUAL」おやさいクレヨンの配布）環境配慮型の不動産開発 ● 窓あき封筒の材質をプラスチックからグラシン紙に変更自社の使用済廃紙が原料の名刺の作成（オフィス再生紙）
13	気候変動に具体的な対策を	役職員による山林保護活動「フコク生命（いのち）の森プロジェクト」の実施クールビズの推進（「THE MUTUAL」ポロシャツの着用）グリーンボンド、トランジション・ボンドへの投資世界銀行のサステナブル・ディベロップメント・ボンド（生物多様性の保全）への投資
14	海の豊かさを守ろう	世界銀行のサステナブル・ディベロップメント・ボンド（プラスチック廃棄物による海洋汚染問題、生物多様性の保全）への投資 ● 窓あき封筒の材質をプラスチックからグラシン紙に変更
15	陸の豊かさも守ろう	役職員による山林保護活動「フコク生命（いのち）の森プロジェクト」の実施世界銀行のサステナブル・ディベロップメント・ボンド（生物多様性の保全）への投資
16	平和と公正をすべての人に	コーポレートガバナンスの強化コンプライアンスの推進マネー・ローンダリング及びテロ資金供与、反社会的勢力への対応 ● 「国連難民支援キャンペーン」への協力
17	パートナーシップで目標を達成しよう	国連責任投資原則（PRI）への署名スチュワードシップ活動「THE MUTUAL」をコンセプトとした取組み特殊詐欺の被害防止に関する警察との連携 ● 自治体との連携協定の推進認知症サポーター認定取得の推進